Memenuhi tantangan pengelolaan sumber daya manusia dengan efektif memerlukan keterlibatan semua orang dalam perusahaan.pengelolaan SDM secara efektif sangatlah penting untuk bisa sukses dalam pasar yang sangat kompetitif saat ini,seperti yang dikemukakan para manajer dari berbagai perusahaan,mulai dari perusahaan domestik yang sangat kecil hingga perusahaan multinasional yang sangat besar.
Buku ini membahas tentang:
-Mengelola sumber daya manusia
-Memahami lingkungan eksternal dan organisasional
-Merencanakan SDM untuk penyetaraan dan perubahan
-Memastikan adanya perlakuan yang adil dan pemenuhan hukum
-Menggunakan analisis pekerjaan dan percontohan kompetensi
-Merekrut dan mempertahankan pegawai berkualitas
-Menyeleksi pegawai untuk tugas dan perusahaan