Empowerment Takes More Than A Minute menceritakan tentang kisah Michael Hobbs, seorang direktur dan CEO yang tengah mengahadapi kenyataan yang menyakitkan, perusahaan yang dipimpinnya akan hancur digilas persaingan jika ia tidak segera membenahi nilai dan kebiasaan yang telah berurat akar dalam perusahaannya. Ketika bertemu dengan sang manajer yang memampukan karyawannya, Sandy Fitzwilliam, ia disadarkan jika ingin meraik kesuksesan yang bertahan lama, ia harus memampukan karyawannya. Dengan mengikuti perjalanan Michael menemukan tiga kunci untuk memampukan karyawannya dan menuju negeri saling memampukan, yaitu :
1. Bagikan informasi kepada setiap karyawan
2. Gunakan batasan untuk membangun kemandirian
3. Untuk memampukan karyawan daam berinteraksi yang dinamis