Penulis manajemen telah menemukan banyak alat untuk menjelaskan bagaimana tipe kepribadian yang berbeda dapat bekerja sama dengan baik. Tetapi mereka telah mengabaikan perbedaan kepribadian yang paling penting dari semuanya , yaitu perbedaan antara introvert dan ekstrovert. Buku ini adalah buku pertama yang mengisi celah itu.

Buku ini merupakan tindak lanjut dari buku terlaris internasional Sylvia Loehken, Quiet Impact, yang diterbitkan di Inggris pada bulan Juni, dan akan menjadi bacaan wajib bagi semua manajer dan siapa saja yang ingin memahami rekan kerja mereka dengan lebih baik.